Potentialberatung

Ein mächtiges Werkzeug und sehr vielseitig. Arbeiten Sie mit uns an Organisationsstruktur, Konzepten und Ressourcen und schärfen Sie damit Ihr Profil. Vereine, Einzelfirmen oder GmbHs erhalten 50% Förderung. Bereits erfolgreich in anderen Branchen arbeiten wir nun vermehrt auch in sozialen und Bildungsunternehmen.

Schnellstart digital

Wir setzen auf der Professionalität Ihrer Lehrkräfte auf und mit gezielter Anleitung und smarter Geräte-Ausstattung bringen wir Sie schnell an die Arbeit mit virtuellen Klassenzimmern. Wir unterstützen in der Erstausstattung und Vernetzung und machen Ihnen die Schritte zum virtuellen Lernen leicht.

Fortbildungen

Zu allen Handlungs- und Arbeitsbereichen bieten wir Einzeltrainings. Auf der Basis Ihrer aktuellen Situation arbeiten wir mit Ihnen die Schwerpunkte heraus.
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Karriereberatung

Individuelle Beratung möglich - Kompetenzfeststellung 2.0 - wissenschaftlich fundierte und sorgfältig validierte Testverfahren - ganzheitlich und lebensweltnah - großes Spektrum an Bausteinen
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Bildung Digital

Schärfen wir Ihr Profil - Ihre existierenden Materialien und Erfahrungen binden wir gezielt ein. Und mit unsere Erfahrungen in vielen Lernwelten und Systemen arbeiten wir mit Ihnen an dem richtigen Mix von Präsenzlernen, digitaler Unterstützung, Lernerfolgskontrollen, Feedbacksystemen und Medien.
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Interimsmanagement

Als erfahrener Partner helfen wir Ihnen, wenn Ihr Unternehmen in tiefes Fahrwasser geraten ist. Manchmal geht auch ein Generations- oder Führungswechsel mit einem generellem Umbau einher. Mit unserem Ansatz aus der systemischen Organisationsentwicklung finden wir den passenden Ansatz für Ihre Situation.

Erfahrungen und Ansätze

Corona-Hilfe: Ab sofort bieten wir alle Beratungen, Moderationen & Workshops auch online an!

Erfahrungen

Der Initiator und Gründer dieses zusätzlichen Angebotes von Management Transfair, Mario Radomski, hat breite Erfahrung im Bereich Bildung und besonders Berufsbildung auf fast allen Ebenen.

- auf der Systemebene der Berufsbildung in der Vor-Ort-Beratung des Bildungsministeriums in Georgien zur Einführung dualer Berufsbildung,

- auf der Organisationsebene bei Arbeitgebern als Personalreferent Aus- und Weiterbildung in einem großen Konzern,

- auf der Beratungsebene international als Berater für Berufsbildung im Bereich Berufspädagogik, Schulmanagement und E-Learning,

- auf der Praxisebene in Schulen und Universitäten, langjährig tätig in der Schulung von Praxisanleitern in der Pflege, Pflegedienstleitungen und -direktoren, Lehrbeauftragter an der Hamburger Fernhochschule. Ebenso erfahren in Management Trainings im Spektrum Kommunikation, Personalgewinnung, Assessments, Projektmanagement bis Betriebswirtschaft bei vielen nahmhaften Bildungsträgern in Deutschland.

- und ganz früh schon in der Anleitung als Gruppenleiter in Behindertenwerkstätten.

Auch in anderen Branchen sind wir tätig. Dieses Angebot fokussieren wir hier auf Bildung und soziale Unternehmen.

Ansätze

Bei Management TransFair treffen aktuelle Methoden und Trends aus Forschung und Wissenschaft auf über zwanzig Jahre Expertise und Erfahrung im Umgang mit individuellen Persönlichkeiten oder Organisationen.

Im Mittelpunkt stehen der Mensch, die Organisationsumwelt und Entwicklungschancen.

Beratung, Kurse, Seminare und Trainings sollten immer ganz nah an der speziellen Lebens- und Arbeitswelt ausgerichtet sein.

Nur so werden Erkenntnisse auch im Alltag umsetzbar und erlebbar. Dabei wird in einem ersten Schritt genau geklärt, was sie wollen und was sie brauchen,

in einem zweiten Schritt geht es um das Erlernen und Probieren neuer Verhaltensmuster oder erarbeiteter Strukturen. Dafür kombinieren wir verschiedenste Methoden.

Unsere Ansätze basieren damit auf der Philosophie der Organisationsentwicklung.

Wir unterstützen Sie in den Bereichen:

Arbeits- und Kompetenzfelder

Das eigentliche Kerngeschäft? Was können Sie als Organisation besonders gut? Welche Bereiche müssten geschärft werden?

Wirtschaftlichkeit

Absichern der finanziellen Mittel. Auch Kalkulation und Modulierung auf dem Weg zur Einführung eigener Bezahlangebote. Einbindung von Buchungssystemen.

Organisation und Qualität

Beteiligungsorientierte Entwicklung oder Optimierung Ihres Organisationssystems. Check up der Ressourcen, Services, Controlling bis zur Definierung von Prozessen und Algorithmen für die Durchführung.

Kundengewinnung

Entwickeln einer Strategie und des Vorgehens, um mit den richtigen Mitteln einen geeigneten Zugang zu Ihrer Zielgruppe zu finden.

Personal

Von der Personalauswahl, Personalentwicklung unter Einsatz von Kompetenzprofilen bis hin zu einer möglichen Outplacement-Strategie. Wir unterstützen Sie zuverlässig.

Gesundheit & Versicherungen

Durch Kooperationen können wir Ihnen u.U. günstige und passende Lösungen zum Gesundheitsmanagement und zu Versicherungen anbieten.

Infrastruktur

Unsicherheiten bei der Einrichtung der geeigneten Infrastruktur für Ihre Unternehmensgröße und Ausrichtung bewerten und Optimierungen einbringen.

Kommunikation

Analysen und Erarbeitung, wie aktuell und zukünftig mit Informationen umgegangen wird und wie miteinander und über Fachbereiche hinweg kommuniziert wird.

Leitbildentwicklung

Das Entwickeln eines Unternehmensleitbildes kann viel Zeit und Kraft kosten. Der Prozess der Leitbildentwicklung bietet jedoch viele Chancen, die künftige Veränderungen begünstigen können.

Führung

Wie sollen Ihre Mitarbeiter geführt werden und wie ordnen die Mitarbeiter selber die Führung ein?

Partner und Anspruchsgruppen

Absichern der Zusammenarbeit über Strategiearbeit und ein abgestimmtes Vorgehen.

Kunden und Auszubildende

Wie sehen wir unsere Kunden/Auszubildenden, wie gehen wir mit ihnen um?

Haben Sie Fragen?

Sprechen Sie uns an.

Über uns

Wir sind ein kleines kreatives Team, spezialisiert im Bereich Bildung - besonders Berufsbildung auf fast allen Ebenen.

Vision

Wir engagieren uns dafür, Schulen, Bildungseinrichtungen und besonders Lehrkräfte und Ausbilder zu unterstützen, damit sie die nachwachsenden Generationen in motivierender Lernumgebung auf Ihre künftigen Aufgaben vorbereiten können.


Akademie4u

Eine Marke von Management TransFair

Mario Radomski
Schlieffenstr. 51, D-42329 Wuppertal
mario.radomski@akademie4u.info
Mo-Fr: 10.00 - 18.00

News

Fern-Uni startet Online Befragung Lehren und Lernen in der Corona-Krise

Lehrgebiet Empirische Bildungsforschung der FernUniversität in Hagen startet eine Studie zum digitalen Unterricht an allgemeinbildenden Schulen und Hochschulen in der Corona-Krise. „Wichtigste Grundlage ist dabei das Herstellen des professionellen Arbeitsbündnisses, also der Kontakt und Austausch zwischen den Lehrenden und Lernenden. Gelingt es den Lehrenden an Hochschulen und den Lehrkräften an Schulen, ein tragfähiges Arbeitsbündnis trotz veränderter Bedingungen herzustellen?“, fragt Projektleiterin Prof. Julia Schütz. Wir laden Sie ein, jetzt mitzumachen bei der Online-Befragung unter https://umfrage.fernuni-hagen.de/v3/959839 In der Studie geht es um die Erfahrungen und Einschätzungen der pädagogischen Akteurinnen und Akteure. Mitmachen können daher alle Lehrkräfte an allgemeinbildenden Schulen und Hochschulen. Die Teilnahme ist ab sofort bis Anfang Mai möglich.


Beratung für Schulen bei der Einführung eigener Lösungen

Schulberatung

Beratung für Schulen bei der Einführung eigener Lösungen


Einrichtung von virtuellen Klassenzimmern

Lernen mit der Möglichkeit zum Austausch mit Trainern und Lehrkräften - wie im Klassenzimmer - wann immer dies im Verlauf sinnvoll oder notwendig ist.


Einige Beispiele

In Kürze finden Sie neue Beschreibungen.